Osana tuo Suomeen kansainvälisen IAP2 International Association of Public Participation julkisen sektorin osallisuus- ja vuorovaikutustyön syventävät valmennukset. Valmennukset auttavat ammattilaisia toteuttamaan polarisoituvassa ja kompleksisemmassa ympäristössä rakentavia, eteenpäinvieviä ja eettisesti kestäviä vuorovaikutusprosesseja. Osanan Lari Karreinen on ensimmäinen IAP2:n sertifioima kouluttaja Euroopassa (IAP2 Welcomes its first trainer in Europe). Tarjolla on kaksi kurssia:
1) IAP2 way in challenging contexts
Kurssi antaa pohjatiedot ja on edellytys muille kursseille.
Kurssilla opit haastavissa tilanteissa:
• valitsemaan osallistumisen tason ja tehokkaat työkalut
• tietämään mikä tekee osallistumisesta mielekästä ja osaat arvioida riskejä
• käyttämään IAP2 Spectrum of Public Participation -työkalua ja useita muita IAP2-työkaluja
• arvioimaan osallistumisen riskejä ja hyötyjä
Kurssi antaa useita ammattilaistyökaluja, opi:
• huomioimaan monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion osallisuustyössä (DEI)
• tunnistamaan miten valta vaikuttaa näissä prosesseissa
• tunnistamaan arvot ja rakentamaan ammattietiikkaa, jotka tukevat onnistumista ja johtamista (IAP2 Core values ja Code of Ethics)
• tunnistamaan organisaatio- ja yhteisölähtöiset vuorovaikutusprosessit (Profiles of Engagement)
• suunnittelemaan ja kehittämään vuorovaikutusprosesseja Practice Framework -työkalun avulla
Tämä kurssi on ensiaskel ja sen tietojen hallinta on edellytys syventäville IAP2-jatko-opinnoille.
Laajuus ja hinta
2 x 4 tuntia etänä
800 € / hlö
Hinta sisältää sähköiset materiaalit ja virallisen IAP2 kurssitodistuksen.
Hintoihin lisätään ALV 25,5 %
2) Designing and leading engagement
Opit suunnittelemaan osallisuusprosesseja IAP2-työkaluin todellisten esimerkkien kautta.
• muodosta selkeät rajaukset ja tavoitteet työlle: mitkä asiat ovat neuvoteltavissa ja mitkä ei
• varmista sisäinen sitoutuminen
• arvioi sidosryhmäanalyysien avulla tasapuolisuutta ja valtaa
• valitse sopivat menetelmät
• luo sopivat arviointikriteerit
Hallitse suunnittelun jokainen vaihe:
• opi tekemään selkeä tehtäväksianto
• toteuta sidosryhmäanalyysi
• edistä yhdenvertaisuuden toteutumista
• aseta selkeät osallisuustyön tavoitteet ja onnistumisen kriteerit
• valitse sopivat menetelmät (kasvokkain ja digitaaliset)
• tee johdolle vakuuttavan ehdotus, joka takaa sitoutumisen ja resurssit osallisuustyöhön
• tunnista erilaiset osallisuustyön kontekstit ja monimutkaisempiin prosesseihin liittyvät tekijät
Laajuus ja hinta
4 x 4 tuntia etänä
1000 € / hlö
Hinta sisältää sähköiset materiaalit ja virallisen IAP2 kurssitodistuksen.
Hintoihin lisätään ALV 25,5 %
Kenelle?
IAP2-valmennukset ovat tarkoitettu henkilöille, jotka
- suunnittelevat ja toteuttavat osallisuusprosesseja
- johtavat osallisuus- tai vuorovaikutustiimiä
- kohtaavat työssään riskejä ja kompleksisuutta
- tarvitset työsi tueksi selkeät prosessit ja vahvan eettisen perustan
- olet jo muutaman vuoden kokenut ammattilainen
“Osallistuin Minneapolisissa IAP2:n valmennuksiin yhdysvaltalaisten ja kanadalaisten kollegojen kanssa. Todentuntuiset case-harjoitukset nostivat esiin käytännön ratkaisuja, joista on sittemmin ollut paljon hyötyä vaativampien prosessien suunnittelussa. Kouluttajien pitkä kokemus teki vaikutuksen. Perinpohjaisiin prosessikuvauksiin palaan uudestaan ja uudestaan.
Lari Karreinen
IAP2 – International Association of Public Participation on merkittävin julkisen sektorin osallisuutta ja vuorovaikutusta kehittävä kansainvälinen järjestö maailmassa. IAP2:n missio on edistää kansalaisten osallistumista ja yhteisön sitoutumista julkiseen päätöksentekoon.
Järjestö ylläpitää osallisuuden ja vuorovaikutuksen kehittämisen ammattilaisten verkostoa, laatii julkaisuja, tarjoaa koulutusta osallisuusalan ammattilaisille. Aktiivista toimintaa on eniten Australiassa, Aasiassa, Kanadassa, Latinalaisessa Amerikassa, eteläisessä Afrikassa ja Yhdysvalloissa.
Kannattaa tutustua IAP2:n palkitsemiin parhaisiin vuorovaikutusprosesseihin!
Tarkemmat kurssikuvaukset
1) IAP2 way in challenging contexts (tämä kurssi antaa vaadittavat pohjatiedot muille opinnoille)
Valmennuksessa opit soveltamaan eri osallisuuden tasoja vaativissa tilanteissa ja eettisesti kestävällä tavalla. Opit huomioimaan monimuotoisuuden ja tasapuolisuuden monikulttuurisessa toimintaympäristössä. Opit tunnistamaan valtarakenteet ja sen, miten ne vaikuttavat vaativissa tilanteissa. Opit arvioimaan osallistumisen riskejä ja hyötyjä.
2) Designing and leading engagement (syventävä kurssi)
Valmennuksessa opit suunnittelemaan osallisuusprosesseja realististen skenaarioiden kautta. Opit luomaan selkeät tavoitteet osallistumiselle ja määrittelemään, mitä asioita voidaan osallisuudella muuttaa. Opit arvioimaan osallisuusprosessin riskejä ja tunnistamaan mahdollisuuksia. Opit tekemään sidosryhmäanalyysin ja arvioimaan oikeudenmukaisuutta, käyttämään digistrategioita, alustoja ja menetelmiä ja valitsemaan sopivat vuorovaikutus- ja viestintämenetelmät. Perehdyt roolien ja resurssien määrittelyyn ja loppuarvioinnin tekemiseen.
Ota yhteyttä ja kysy lisää
Lisätietoja valmennuksista antaa Osanan valmentaja Lari Karreinen
Puh. 040 048 7642
Sähköposti: lari@osana.fi
Melkein 10 vuotta sitten Antti Leskinen, Tampereen silloinen kuntademokratian kehittämispäällikkö, sytytti idean tuoda nämä valmennukset Suomeen. Olemme Antin kanssa tiettävästi ainoat suomalaiset, jotka tähän mennessä ovat nämä kurssit käyneet. Molemmat näemme niiden ammatillisen merkityksen suurena.
IAP2 uudisti koulutuskokonaisuutensa 2021 ja osallistuin itsekin tähän kehittämisprosessiin. Uusissa kursseissa haluttiin enemmän työkaluja käsitellä polarisaatiota, kompleksisuutta ja yhdenvertaisuusnäkökulmaa. Tämä uusi IAP2 New Learning Pathway on juuri avattu ja olemme Suomessa ensimmäisiä maailmassa, jotka pääsisivät sitä opiskelemaan!
Tämä on mahdollisuus saada kansainvälisten osaajajoukon yhteen keräämä, jäsennelty ja suunnitelmallinen lähestymistapa omaan ammatilliseen salkkuun.
— Lari Karreinen
Case-kuvaus: Osanan Tanja Korvenmaa ja Lari Karreinen hyödynsivät IAP2:n suunnitteluperiaatteita Mäntsälän kirjaston Unelmoidaan uudesta prosessissa. Hyödynsimme kutsumisvaiheessa sidosryhmäanalyysityökaluja. Suunnittelimme prosessin, jossa saimme laajasti erilaisia näkökulmia esille. Pidimme tärkeänä, että osallistujille annetaan selkeä lupaus siitä, mihin visiotyö vaikuttaa ja mitä ei voida luvata. Prosessin päätyttyä viestimme vielä tuloksista ja varmistamme niiden viemisen päättäjille. Nämä ovat osa IAP2:n periaatteiden toteutusta käytännössä.