Hyppää sisältöön

Etätyö ja etäosallistuminen ovat tulleet jäädäkseen. Kun osallistujista osa tai kaikki osallistuvat tilaisuuteen verkon kautta, vaatii erityistä suunnittelua, jotta tilaisuudesta saadaan kaikille sujuva. Erityistä huomiota psykologiseen turvaan ja vuorovaikutuksen luomiseen tulee kiinnittää, kun halutaan käydä merkityksellisiä keskusteluja. Tilaisuuksiemme suunnittelun pohjana käytämme SCARF-mallia, jossa suunnittelun keskiössä ovat osallistujan tarpeet.  

Autamme järjestämään lämpimän ja vuorovaikutuksellisen etä- tai hybriditilaisuuden. Koulutamme, konsultoimme, suunnittelemme ja toteutamme tilaisuudet asiakkaan toiveiden mukaan. Kyseessä voi olla webinaari, työpaja, kehittämispäivä tai koulutus Zoomissa, Teamsissä tai Howspacessa – me hoidamme tekniikan ja fasilitoinnin avaimet käteen -periaatteella. Voit itse keskittyä sisältöön tai osallistumiseen. Tilaisuus voidaan järjestää kokonaan etänä tai hybridinä.

Autamme osallisuuden asteen suunnittelussa. Tilaisuus voi olla täysin yksisuuntainen webinaari, jossa osallistujat kuuntelevat, tai vuorovaikutteinen työpaja, jossa osallistujat ovat aktiivisesti mukana oppimassa, keskustelemassa tai tekemässä yhteisiä päätöksiä.

Valmennamme organisaatioita ja tiimejä toimivaan etätyöhön, esimerkiksi sujuvan webinaarin suunnitteluun ja hyviin etäkokouskäytäntöihin. Etäohjauksen mestari -verkkokurssillamme on jo yli 1000 osallistujaa. Olemme Osanan tiiminä toimineet etäorganisaationa jo neljä vuotta ja kouluttaneet etäohjauksesta vuodesta 2015.

Vuorovaikutuksen luominen hybriditilaisuuksissa -luento 1 h

Luennon jälkeen osallistuja:

  • ymmärtää hyvän vuorovaikutuksen edellytykset hybriditilaisuuksissa
  • osaa suunnitella ja toteuttaa hybriditilaisuuksia

Vuorovaikutuksen luominen hybriditilaisuuksissa – osallistava koulutus 2 h

Koulutuksen jälkeen osallistuja:

  • ymmärtää hyvän vuorovaikutuksen edellytykset hybriditilaisuuksissa
  • osaa suunnitella ja toteuttaa hybriditilaisuuksia
  • saa kokemuksen pienryhmäkeskustelujen järjestämisestä hybridissä
  • saa vastauksia kysymyksiinsä ja tekee reflektiota hybridien toteutuksesta omassa työssä

Näin järjestät hybriditilaisuuden -valmennus 3 h

Osallistujat pääsevät käytännössä harjoittelemaan kaikkein vaativimpia hybridivuorovaikutuksen tilanteita kokouksissa, työpajoissa ja koulutuksissa.

Valmennuksen jälkeen osallistuja:

  • ymmärtää hyvän vuorovaikutuksen edellytykset hybriditilaisuuksissa
  • osaa suunnitella ja toteuttaa hybriditilaisuuksia
  • saa kokemuksen pienryhmäkeskustelujen järjestämisestä hybridissä
  • osaa valita oikeat laitteet, rakentaa tekniikan ja valita tilaisuuteen sopivimmat sovellukset
  • pääsee harjoittelemaan hybridikeskustelujen fasilitoinnin erityispiirteitä ja osaa soveltaa niitä omien ryhmätilaisuuksiensa suunnittelussa
  • saa vastauksia kysymyksiinsä ja tekee reflektiota hybridien toteutuksesta omassa työssä
Jaa somessa: